因中暑摔倒引起脑震荡属于工伤吗
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甄英伟 副主任医师 神经外科
郑州大学第一附属医院三甲
因中暑摔倒引起脑震荡是否属于工伤，主要取决于具体情况。
如果是在工作时间和工作场所内，因为工作原因中暑摔倒造成的脑震荡，通常可以认定为工伤。但是，如果在非工作时间或非工作场所，或者由于个人原因造成的中暑摔倒引起的脑震荡，则不能认定为工伤。
工伤的认定还需要结合当地的法律法规、劳动合同条款以及公司的具体规定。建议咨询专业的法律顾问或劳动保险机构，以便更准确地了解情况。他们能够根据具体情况和相关法律法规，为您提供更详细的解答和建议。
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