富士康体检血压150可以过吗

富士康是一家大型企业集团，对于员工的体检标准可能会有一定的规定。一般来说，血压的正常范围在90-140mmHg之间。对于血压达到150mmHg的情况，是否可以入职需要根据富士康的体检标准和当地用工政策来判断。

在大多数情况下，轻微的血压偏高可能会要求员工进行进一步的医学检查或评估，以确定是否存在健康问题或需要治疗。如果血压偏高是由于短暂因素引起的，如紧张、焦虑等，并且在进一步医学检查中未发现其他健康问题，那么可能不会对入职造成影响。

然而，如果血压持续偏高并且达到一定程度，可能需要治疗和观察，这可能会影响员工的入职。建议您咨询富士康的招聘部门或人力资源部门，了解具体的体检标准和相关规定。同时，建议您保持良好的生活习惯和饮食习惯，控制血压在正常范围，保持身体健康。