继发性肺结核可以上班吗

继发性肺结核患者是否可以上班，取决于多种因素，包括病情严重程度、治疗情况、工作环境等。

1、病情严重程度：如果病情较轻且处于稳定期，没有明显的症状或已经得到控制，那么有可能可以上班。但如果病情较重，处于活动期，有明显症状如咳嗽、发热等，则需要休息治疗，不宜上班。

2、治疗情况：如果经过规范治疗，病情已经得到控制，不再具有传染性，那么可以视情况考虑上班。但如果治疗不规范，病情尚未得到控制，则不建议上班，以免传染给他人。

3、工作环境：如果工作环境轻松、压力不大，有助于患者的恢复。但如果工作环境压力大、工作强度高或存在大量粉尘、有害气体等，则不利于患者的恢复，可能需要暂停工作。

总的来说，继发性肺结核患者是否可以上班需要综合考虑多方面因素。如果医生建议可以上班，也需要注意劳逸结合，避免过度劳累。此外，患者在工作中要注意保护自己和他人的健康，遵守相关的防疫措施。具体的建议应咨询专业医生。