37岁得了骨关节炎还能上班吗

骨关节炎是一种关节疾病，其严重程度和进展因人而异。对于37岁患有骨关节炎的人来说，是否还能上班取决于多种因素，包括疾病的严重程度、治疗方式、工作性质等。

1、疾病的严重程度：如果骨关节炎处于早期阶段，症状较轻，经过适当的治疗和休息，患者完全可以继续正常工作。但如果病情较重，关节功能受到严重影响，可能需要更多的休息和治疗。

2、治疗方式：骨关节炎的治疗包括药物治疗、物理治疗、休息等。如果患者正在接受积极治疗，且治疗效果良好，那么上班是可能的。然而，如果治疗无效或病情恶化，可能需要考虑休息或调整工作方式。

3、工作性质：工作性质也会影响患者是否能上班。对于一些需要长时间站立、走动、承重或进行重复关节活动的工作，可能会加重关节负担，不利于骨关节炎的恢复。在这种情况下，患者可能需要调整工作方式或寻求轻量级的工作。

总的来说，如果37岁患有骨关节炎的人经过医生评估，认为其身体状况可以胜任工作，那么他们仍然可以上班。然而，需要根据个人情况调整工作方式和工作强度，以确保关节得到足够的休息和恢复。建议患者在医生的指导下进行决策，并密切关注自己的身体状况。如有任何不适，及时就医。