工作中得了脑震荡是工伤吗
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林元相 主任医师 神经外科
福建医科大学附属第一医院三甲
工作中得了脑震荡可以被认定为工伤。
脑震荡是由于外力导致的脑部损伤，并且伴随着一些明确的症状，如意识模糊等。如果脑震荡是在工作期间发生的，那么根据工作相关的法律条例，这种情况应当被视为工伤。然而是否能认定为工伤与许多因素有关，包括职业特点、工作环境和工作任务等。不同情况可能有不同的鉴定结果，建议及时咨询专业律师或当地的劳动保障部门来获取准确信息。
如果认为自己遭受了工伤，应该尽快向雇主报告，并遵循公司或相关部门的指导进行工伤鉴定。注意保留所有可能的医疗记录、工作记录和其他相关证据，这将有助于之后的工伤认定和索赔过程。总之，遇到此类情况应积极采取措施，维护自己的合法权益。
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