软组织挫伤算工伤吗

软组织挫伤可能构成工伤，但需要符合一定条件。

首先，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的伤害。因此，如果是在工作过程中因为工作原因导致的软组织挫伤，一般是可以认定为工伤的。

此外，还需要考虑相关证据和程序。受伤后应保留相关证据，例如医疗记录、事故报告等，以便证明软组织挫伤与工作有关。同时，需要通过企业的人事部门或安全部门按照企业流程进行工伤申请和认定。如果企业不同意认定为工伤，还可以向劳动监察部门申请工伤鉴定。

总之，软组织挫伤可能构成工伤，但具体认定需要依据实际情况、相关证据和程序来进行。建议受伤后及时就医并保留相关证据，同时按照企业流程进行工伤申请和认定。